Este proyecto tiene su origen en una colaboración estratégica de Duna Lodge con la Fundación Mujeres por África y la Asociación de mujeres empresarias y profesionales de Guipúzcoa (ASPEGI). Con la financiación de la Diputación Foral de Guipúzcoa y bajo la denominación de «»las redes de Yemaya Mozambique» esta colaboración se orientó a poner en marcha un plan de desarrollo sostenible para la población local, basándose en el empoderamiento de sus mujeres y la creación de cooperativas.
Para ello y en una primera fase (2021-2022) se realizó un diagnóstico de la situación socioeconómica de las familias de pescadores en Madava, Paindane y Guinjata, con un enfoque particular en las mujeres y su empoderamiento, identificando a las primeras 15 mujeres que se convertirían en participantes clave del proyecto y futuras integrantes de la cooperativa, con ellas se implementó un programa integral de formación en salud reproductiva y comunitaria, sostenibilidad ambiental y cooperativismo, sentado así las bases de solidaridad, democracia y esfuerzo común y elaborando sus estatutos para la constitución oficial de la cooperativa Khessani en junio de 2022.

Las primeras cooperativistas en Duna Lodge

La fase II (2022 -2023) después de analizar con las mujeres las posibles líneas de trabajo en el sector pesquero y agropecuario, el proyecto se centró en el impulso de la autosuficiencia y la generación de ingresos para las mujeres de la cooperativa. Se adquirió un terreno y se construyó un aviario para la cría de pollos destinados al autoconsumo y la venta en los mercados locales.

Las productoras de pollos y huevos

A día de hoy tras algunas mejoras en el aviario para superar las fuertes temperaturas del verano, se ha consolidado la producción de carne de pollo, alcanzándose la meta de engordar y vender localmente 700 animales por ciclo. Asi mismo la cooperativa ya ha iniciado la producción de huevos adquiriendo 60 gallinas ponederas, actividad que ha despertado un enorme interés en la zona dada la dificultad de disponer de huevos frescos.

Asi mismo durante este periodo Seis de las cooperativistas mostraron interés en formarse como promotoras de salud y tras un curso de especialización dirigido por la Dra Araceli Alonso, una vez diplomadas, estas mujeres están desempeñando un papel crucial en la prevención de enfermedades y embarazos prematuros, visitando a las familias de la zona y llevando a cabo campamentos de salud para mujeres, especialmente adolescentes.

Las promotoras de salud

PROMOVIENDO SALUD, TRANSFORMANDO VIDAS

Las mariscadoras Khessani

A partir de esta primeras actividades la cooperativa tomo la decisión de extender sus actividades hacia el sector pesquero, estableciendo un programa de selección de posibles nuevas cooperativistas entre las mujeres de la comunidad de Madava. Una pequeña localidad situada entre los Manglares de la Bahía de Inhambane, dedicadas al marisqueo y la agricultura de subsistencia.

Tras este proceso y después de profundizar en la problemática de estas comunidades mediante contactos y entrevistas con los pescadores y sus mujeres se formuló el proyecto «Manglares sostenibles por la Seguridad Alimentaria, Igualdad de Género y Turismo Natural en la Bahía de Inhambane, Mozambique» Este proyecto, liderado por la Fundación Mujeres por África en colaboración con Duna Lodge y la Cooperativa Khessani como socios locales, cuenta con el apoyo financiero de la Cooperación Española (AECID) y la Fundación Santander. Su objetivo es promover el desarrollo socioeconómico y la conservación ambiental en el distrito de Jangamo (Mozambique), con un fuerte enfoque en el empoderamiento de las mujeres.

La iniciativa se articula en torno a la explotación sostenible de los manglares de la Bahía de Inhambane, combinando acuicultura, educación ambiental, turismo de naturaleza e innovación. A través de un enfoque integral y participativo, el proyecto busca fortalecer la seguridad alimentaria, impulsar la igualdad de género y sentar las bases de un modelo replicable de economía verde y resiliente.
En este marco, 31 mujeres mariscadoras fueron seleccionadas con el apoyo del Consejo Comunitario de Pesca, y recibieron una intensiva formación sobre conservación de manglares, educación ambiental y técnicas sostenibles de pesca y acuicultura.

Las mujeres mariscadoras con las que arrancó el proyecto de Madava y que posteriormente se integrarían en la Cooperativa Khessani como miembros de pleno derecho

En el marco de este proyecto, también se ha construido un centro de formación y procesamiento de marisco equipado con energía solar y un pozo de agua potable. Este espacio se ha convertido en un lugar clave para la capacitación en técnicas sostenibles, gestión cooperativa y producción alimentaria.

Como resultado de un diagnóstico participativo sobre el uso sostenible de los manglares, la cooperativa ha centrado sus actividades en la pesca responsable de camarón y cangrejo, y en el desarrollo de técnicas de acuicultura de engorde de estas especies. Actualmente, las mujeres están experimentando con el engorde de tres variedades de cangrejo, utilizando piensos naturales elaborados con residuos del manglar y productos locales como harinas de pescado y vegetales.

La Cooperativa Khessani representa un paso decisivo hacia la autonomía económica de las mujeres de la región, promoviendo una cultura de trabajo colectivo y la conciencia sobre la necesidad de conservar los recursos naturales. No obstante, los retos siguen siendo numerosos. Aún es necesario poner fin a la pesca destructiva e incontrolada, y convencer a otros pescadores de que las técnicas sostenibles pueden ser más rentables a largo plazo.
Para acceder a los mercados, las mujeres necesitan equipamiento básico como sistemas de producción de hielo, congeladores y transporte refrigerado. También es crucial desarrollar una red de distribución y venta, así como una estrategia de comunicación que visibilice el rol de las mujeres como guardianas de la biodiversidad de los manglares.
El fortalecimiento de la cooperativa pasa, además, por generar ingresos suficientes que permitan financiar servicios clave como promotoras de salud comunitaria o una guardería para los hijos e hijas de las mariscadoras. Solo así podrán conciliar el trabajo con los cuidados y continuar construyendo, desde lo colectivo, un futuro más justo y sostenible para sus comunidades.

Las escolinhas Khessani

El objetivo de esta iniciativa es  construir y poner en marcha tres escolinhas comunitarias en las localidades donde opera la cooperativa de mujeres Khessani que ofrezcan atención, alimentación, estimulación temprana y protección a los más pequeños. En Mozambique, miles de niños entre 2 y 6 años carecen de acceso a espacios seguros y educativos durante sus primeros años de vida. Esto limita su desarrollo cognitivo y emocional y dificulta que sus madres puedan trabajar o formarse profesionalmente.

En Massavana, barrio que engloba a las localidades de Guinjata y Paindane solo malvive una iniciativa de unos jóvenes docentes que se propusieron crear un espacio para recoger a niños de entre 3 a 5 años, algunos huérfanos y otros sin recursos, para proporcionarles un albergue y espacio educativo.

En la actualidad atienden a casi 80 niños de los cuales 10 de ellos están en situación vulnerable. Cada día este grupo de niños y niñas, de la mano de estos jóvenes profesores, recorren unos 4 Km a pie por la carretera para cobijarse en una sala de construcción tradicional, de uso comunitario, cedido por uno de los operadores turísticos de la zona, espacio que no siempre tienen garantizado ya que es de uso polivalente y no dispone una sala con capacidad suficiente para todos los niños, por lo que la mayor parte de las actividades educativas se desarrolla en el exterior sin protección del frio o la lluvia. Solo una valla de madera les separa de la carretera, lo que también supone un riesgo adicional.

El local carece de servicios dignos y la situación financiera de la escuela no les permite ofrecer al menos una comida al día. Para dar de desayunar o almorzar a estos niños dependen de la colaboración de los agentes económicos de la zona. Por el momento solo han conseguido disponer de una comida a la semana.

Desde hace años, Duna Lodge, con la colaboración de Buceo y Viajes y Viajar Solo, han aprovechado las visitas a la Escolinha que realizan sus clientes para entregarles todo tipo de material escolar: lápices, pinturas y cuadernos, etc ; que llegan con ellos en sus equipajes. También crema y gafas de sol para los niños albinos que como saben son considerados una maldición y sufren rechazo. Pero esto no pasa de ser una ayuda puntual que no resuelve la situación de fondo.

Hoy este proyecto uno de los sueños de la Cooperativa Khessani se está convirtiendo en realidad. En noviembre de 2025 se iniciaron las obras de la «escolinha» con el apoyo de las empresas y clientes de Duna Lodge; Buceo y Viajes y Viajar Solo y en enero de 2026, gracias a la donación realizada por la empresa IAG7, se esta culminando la primera fase del edificio de la primera de sus escolinhas en Massavana.

Nuestros colaboradores y patrocinadores

Esta labor que desarrolla Duna Lodge creando y consolidando la cooperativa Khessani para lograr un desarrollo sostenible de las comunidades locales, sobre la base del empoderamiento de sus mujeres, se apoya de forma decisiva en las siguientes organizaciones internacionales y locales:

• Fundación Mujeres por África (FMxA), centrada en apoyar la formación y el empoderamiento de las mujeres de la cooperativa,
• Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias de Guipúzcoa (España) – ASPEGI, Centrada en la promoción de la salud y el desarrollo de iniciativas de producción de alimentos.
• Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Que hasta el momento ha financiado un único proyecto, gracias al cual la cooperativa dispone de un centro de formación y procesado de marisco en los manglares, asi como técnicas selectivas de pesca de Cangrejo y Camarão y una primera infraestructura acuícola para implementar técnicas de engorde con piensos artesanales elaborados por ellas.
• Fundación Santander (España) que con fondos discretos se ha sumado a las iniciativa anteriores en estos dos últimos años, ligados a la promoción del turismo de naturaleza,
• Las empresas de viajes, Buceo y Viajes y Viajar Solo y IAG7 que promueven un turismo de naturaleza, solidario y sostenible, a través de sus viajeros o mediante fondos de su Responsabilidad Social Corporativa, aportan fondos para apoyar la formación profesional de las mujeres y la educación de los más pequeños.
• Duna Lodge, Lda. (Inhambane, Mozambique), Agente turístico implantado en la zona desde hace 20 años, promotor de la iniciativa para la creación de la cooperativa, aportando contactos, conocimientos y los medios materiales y humanos disponibles para hacerla posible. Las relaciones institucionales de Duna Lodge han permitido a la cooperativa de mujeres acceder a entidades y programas de cooperación, abrir cuentas bancarias, y contar con el apoyo del gobierno de la provincia de Inhambane y del Distrito de Jangamo. Así como de los Consejos Comunitarios de Pesca de Madava y de Paindane.